2004年10月的帖子

生日男孩

有一些关于10月30日的事情。亚博体育app下载苹果版.

恰好是一个人的生日,但是两个,我生命中的重要人物。我的搭档和我的兄弟。.

生日快乐特德!!

生日快乐,Brad!!

看过你的视频

“看过你的视频,我们不想知道-替代品

有很多人不想知道这个国家贫穷和战争是什么样子的,包括我们的鸡鹰回避总统草案..

如果你真的想知道,去看Eminen的新视频——莫什..

我喜欢这个家伙和他的音乐。他对投票的重要性发表了有力的声明。亚博体育app下载苹果版不管我们的民主制度有多么失败,一位艺术家有能力做出如此批评我们总统的作品,这证明了我们的开国元勋们的智慧。.

多亏了哥谭加尔把这个指向我。.

纳德论布什

拉尔夫·纳德叫做George W.灌木A鸡鹰躲避草案主持无过错政府的弥赛亚军国主义者。““

如果他有这样的感觉,他为什么要从布什唯一可行的方案中吸取选票??

在明尼苏达,纳德正在进行5%的投票。.

选民欺诈??

我读了所有这些有关廉洁选举的挑战的新闻文章。亚博体育app下载苹果版我们在总统选举周期中登记了大量的新选民。那应该是件好事,正确的?但这不是因为他们可能是“欺诈的..

所以我们需要成千上万的临时投票员,我们有律师被分配到投票站,,我们有志愿者挑战选民的合法性。,我们有志愿者挑战挑战者。.

这太疯狂了。共和党人担心民主党会“填塞选票箱,他们以某种方式制造选民。.民主党人担心共和党人会恐吓和迷惑没有受过教育的选民。不投票。.

也许我对这样的事情很天真,亚博体育app下载苹果版但我真的不明白为什么我们不能拥有一个人,一票制,相对简单。为什么我们需要注册?如果你有社会保险号码或驾驶执照,你为什么不能够露面和投票呢??

在我看来,这将是一个真正的民主。.

人才经济

最近在技术初创企业中发生了一件有意思和可预见的事情。.

从1997到2000年底,我们的情况是每家公司都难以雇用和留住最好的员工。亚博体育下载app但是我们也有很多人决定要进入高科技初创企业,所以总是有新的人才来源。开发人员和工程师往往是最难雇佣的人,因为走出科技行业寻找他们的能力有限。.

从2001到2003年底,我们的情况截然不同。在科技创业企业中,很难找到工作,那些在稳定的科技公司里有良好工作的人不可能离开他们。在1999/2000年期间,许多涌入科技初创企业的人同样迅速地离开了。.

今年开始感觉更像是1997到2000期了。我们再次看到投资组合公司的人员流动。才华横溢的员工正在别处寻找新的机会。.

但我不认为这完全是件坏事。稳定的劳动力对每个公司都至关重要,亚博体育下载app但一些新的血液也是一件好事。我喜欢说没有人是不可替代的。如果是,你没有公司,亚博体育下载app你有摇滚明星。.

在一家年轻的高增长公司工作的兴奋又重新流行起来,我们正在从更老的行业和更大的公司重新招募新员工进入科亚博体育下载app技行业。这有时是好事,有时是坏事。这个“新血带来技能,关系,看待事物的新方法。但它们也带来了坏习惯,比如需要大量的资源来完成任何事情,巨额费用账户,官僚主义。我认为公司需要“小心踩踏当招聘大公司时。.

对许多公司来说,另一个正在发挥作用的问题是从内部招聘还是从外部招聘。实际上,许多小型的高增长公司没有足够大的劳动力从内部招聘。但是,在公司内部寻找一个在走出公司之前能胜任某个职位的人总是个好主意。亚博体育下载app它创造了一个更强大的文化,并保持人才的积极性和活力。.

在经济低迷时期幸存下来的首席执行官们原封不动地证明了他们的坚韧不拔,创造性的,固执的,和财务上的悟性。现在他们醒来发现游戏已经改变了。他们必须开始更多地关注企业的人面。招聘,管理,而留住人才又回到了优先名单的首位。.

乔关门了????

过去几天我一直在旅行,今天我在《哥谭女孩》的博客上读到乔的比萨关闭.这是对最高秩序的嘲弄。没有乔在布莱克和卡米的角落里,这个村子就不一样了。.

昏昏欲睡的杰克逊

这可能是一个关于我哥哥Ted(Aka杰克逊亚博体育app下载苹果版)醒来时的帖子。但事实并非如此。.

这是关于我亚博体育app下载苹果版嫂嫂苏珊给我们介绍的名为“沉睡杰克逊”的乐队。.

在过去的几个月里,我们一直在倾听他们的声音。我把它们放在我的iPod上,从LA飞往匹兹堡,并决定写博客。亚博体育app下载苹果版.

以下是我听到的影响;地下丝绒(不足为奇)看来他们在每个人的影响力清单上,披头士乐队,威尔科(也许是图佩罗叔叔)。那里甚至还有一些大卫·鲍伊和滚石乐队。.

这音乐有很多喜欢的地方。如果你喜欢包装六十年代和七十年代的声音的新艺术家,我想你会喜欢这个乐队的。你可以在Amazon得到他们的专辑爱好者..

首席执行官博客

Seth Godin有一篇文章说CEO可能不应该博客.我不同意他的看法。我认为CEO们应该通过博客来补充他们每天与员工之间的交流,客户,合作伙伴,和投资者。CEO博客的两个很好的例子Matt Blumberg的博客Steve Goldstein的博客..

如果你去读它们,你会发现他们对每个CEO的生意充满了想法,亚博体育app下载苹果版他们的市场,行业趋势还有更多。他们有一个观点,是有趣的读物。把自己放在一个雇员或大客户的位置上,你就能看到这些博客的价值。.

塞思说博客表现出以下特征:他接着说的不是CEO们的标准特征:

坦率
紧迫性
时效性
虔诚
争议

对于一个寻求大量读者的博客,我认为这些特点很重要,但并不是所有的博客都需要大量的受众。首席执行官博客可以为较小的受众服务,服务于一个重要的目的。.

另外,我认为伟大的首席执行官显示坦率,紧迫性,黑桃的及时性。我的愿望清单并不是我的意愿和争议。但是前三个肯定是。.

博客-华尔街醒来

去年十月,我决定开始写博客,因为我认为发生了一些有趣的事情,并且我知道如何找到一些事情的唯一方法就是去做。我被“透明性”博客的结果就是这个博客。.

好,亚博体育app下载苹果版大约一年后,华尔街也开始觉醒。不值得怀疑的是玛丽·米克尔的领导,尽管所有的热量,她采取后,泡沫破裂,他是华尔街在技术和互联网领域工作的最聪明的分析师之一。我还把Safa Rashtchy从派珀·杰弗里和其他几个人列入我的短名单。但无论如何,玛丽是我关注的人。.

她刚刚发布了一份报告,名义上关于雅虎!亚博体育app下载苹果版以及它对RSS的拥抱,但这真的是一篇关于博客和RSS的报道,以及对雅虎亚博体育app下载苹果版的影响!和其他内容聚合器。玛丽得出结论,写博客和RSS很重要,而且会成为一些公司未来收入的大驱动力。她指的是雅虎!谷歌作为两个明显的受益者,但也期待着能够为博客作者自己创造可观收入的新兴商业模式。.

我不会试图总结报告的要点。如果你感兴趣,,去读吧.它可以在摩根斯坦利的网站上免费获得。.

但我确实有一个问题要向玛丽提出——她为什么不自己写博客呢??