2004年10月起的职位

生日男孩

大约10月30日。亚博体育app下载苹果版

刚好是没有人的生日,但是两个,我生命中的重要人物。我的搭档和弟弟。

生日快乐特德

生日快乐,布拉德!

看过你的视频

“看了你的视频,我们不想知道“——替代品

很多人不想知道这个国家的贫穷和战争是怎样的,包括我们的小鹰,回避总统草案.

如果你想知道,去看艾敏的新视频-莫什.

我喜欢这家伙和他的音乐。他对投票的重要性发表了强有力的声明。亚博体育app下载苹果版不管我们民主的失败,一个艺术家做出这样对我们的总统如此挑剔的事情的能力,证明了我们的开国元勋们的智慧。

多亏了哥谭加尔把这个给我指出来。

纳德论布什

拉尔夫·纳德叫乔治W。灌木一只“小鸡鹰,躲避草案弥赛亚军国主义者主持一个无过错的政府。”

如果他有这种感觉,为什么他要从布什唯一可行的替代方案中吸走选票?

在明尼苏达,良信电器目前的投票率为5%。

选民欺诈?

我读了所有这些新闻文章,都是关于进行一次干净选举所面临的挑战。亚博体育app下载苹果版在这个总统选举周期中,我们已经登记了大量的新选民。这应该是件好事,正确的?但这并不是因为他们可能“欺诈”。

所以我们需要成千上万的临时投票工作人员,我们派律师去投票站,我们有志愿者来挑战选民的合法性,我们有志愿者来挑战挑战者。

这太疯狂了。共和党人担心民主党人会“填满投票箱”,他们不知何故是制造选民。民主党人担心共和党人会恐吓和迷惑没有受过教育的选民。不投票。

也许我对这样的事情还不太了解,亚博体育app下载苹果版但我真的不明白为什么我们不能只有一个人,相对简单的一票制。为什么我们需要注册?如果你有社会保险号码或驾驶执照,你为什么不能来投票?

那将是我心目中真正的民主。

人才经济

如今,一件有趣且可预测的事情正在技术初创企业中发生。

从1997年到2000年底,在这种情况下,每家公司都在努力招聘和留住最好的员工。亚博体育下载app但是我们也有很多人决定要进入高科技初创企业,所以总是有新的人才来源。开发人员和工程师往往是最难雇用的人,因为在技术行业之外寻找他们的能力有限。

从2001年到2003年底,我们的处境完全不同。在技术初创企业很难找到工作,那些在稳定的科技公司有好工作的人不太可能离开他们。在1999/2000年期间大量涌入技术创业企业的人也很快就离开了。

今年开始感觉更像1997年到2000年。我们又看到了投资组合公司的人员流动。才华横溢的员工正前往别处寻找新的机会。

但我不认为这完全是一件坏事。当然,稳定的劳动力对每个公司都至关重要,亚博体育下载app但是一些新鲜血液也是一件好事。我喜欢说没有人是不可替代的。如果是,你没有公司,亚博体育下载app你有摇滚明星。

为一家年轻的高增长公司工作的兴奋感又重新流行起来,我们正在从更成熟的行业和更大的公司重新招募新的人才亚博体育下载app进入技术行业。这有时是好事,有时是坏事。这种“新血液”带来了技能,关系,以及看待事物的新方式。但是它们也带来了坏习惯,比如需要大量资源来完成任何事情,大支出账户,以及官僚主义。我认为,公司在从大公司招聘时需要“小心行事”。

对许多公司来说,另一个正在发挥作用的问题是内部招聘与外部招聘。许多小的高增长公司只是没有足够的劳动力从内部招聘。但在公司内部寻找一个能在外出前担任某个职位的人总是一个好主意。亚博体育下载app它创造了一种更强大的文化,并保持人才的积极性和活力。

那些在经济衰退中幸存下来,公司完好无损的CEO们证明了他们是坚持不懈的,创造性的,固执的,以及财务上的精明。现在他们醒来发现游戏已经改变了。他们必须开始更多地关注业务的人员方面。招聘,管理,而留住人才又回到了首要任务的首位。

乔关门了????

过去几天我一直在旅行,今天我在Gotham Gal的博客上看到乔的披萨关门了.这是最高级别的嘲弄。如果乔不在布雷克和卡门的街角,这个村子就不会是原来的样子。

昏昏欲睡的杰克逊

这可能是一篇关于我哥哥泰德(又名杰克逊)醒亚博体育app下载苹果版来的帖子。但事实并非如此。

这是关于一亚博体育app下载苹果版个叫“沉睡的杰克逊”的乐队,我的嫂子苏珊把我们吸引过来了。

在过去的几个月里,我们断断续续地听他们说话。我把它们放在iPod上,准备从洛杉矶飞往匹兹堡,并决定在博客上谈论他们。亚博体育app下载苹果版

这里是我听到的影响;地下天鹅绒(不足为奇,他们似乎在每个人的影响力名单上)。披头士乐队,威尔科(或者可能是图佩罗叔叔)。甚至还有一些大卫·鲍伊和滚石。

这首歌很有意思。如果你喜欢60年代和70年代的新艺术家,我想你会喜欢这个乐队的。你可以在亚马逊找他们的专辑爱好者.

首席执行官博客

塞思·戈丁有个帖子说CEO可能不应该写博客.我不同意他。我认为CEO应该在博客上补充他们每天与员工交流的方式,客户,合作伙伴,和投资者。CEO博客的两个很好的例子是马特·布隆伯格的博客史蒂夫戈德斯坦的博客.

如果你去读它们,你会发现他们对每个CEO的业务都充满了想法,亚博体育app下载苹果版他们的市场,行业趋势,还有更多。他们有自己的见解,读起来很有趣。把你自己放在一个雇员或一个大客户的位置上,你就能看到这些博客的价值。

塞思说,当博客表现出以下特征时,它们的工作效果最好,他接着说,这不是首席执行官的标准特征:

坦率
紧迫性
时效性
虔诚
争议

对于一个寻求大量读者的博客来说,我认为这些特征很重要,但并非所有的博客都需要大量的读者才有价值。首席执行官的博客可以服务于较小的读者群,并具有重要的作用。

另外,我认为伟大的首席执行官显示坦率,紧迫性,及时性。我的愿望清单上没有怜悯和争议,但前三个肯定是。

博客——华尔街觉醒

去年十月,我决定开始写博客,因为我认为有一些有趣的事情发生了,我知道如何找到解决办法的唯一方法就是去做。我被博客的“透明性”所捕获,结果就是这个博客。

好,亚博体育app下载苹果版大约一年后,华尔街也意识到了同样的事情。这并不是由玛丽·米克尔领导的,尽管她在气泡破裂后承受了所有的热量,是华尔街在科技和互联网领域最聪明的分析师之一。我还把Piper Jaffray的Safa Rashtchy和其他一些人列入了我的短名单。但无论如何,玛丽是我关注的人。

她刚刚发布了一份报告,名义上关于雅虎!亚博体育app下载苹果版以及它对RSS的支持,但它确实是一份关于博客和RSS以及对雅虎的影响的亚博体育app下载苹果版报告!以及其他内容聚合器。Mary总结说,博客和RSS是很重要的,并且将成为一些公司未来收入的一大驱动力。她指向雅虎!谷歌作为两个明显的受益者,但同时也关注新兴的商业模式,这些模式可以为博客作者自己创造丰厚的收入。

我不会试图总结报告的要点。如果你感兴趣,去读吧.在摩根斯坦利的网站上免费提供。

但我有一个问题要问玛丽——为什么她自己没有博客呢?