大小选择池与融资有关的

我们已经在AVC之前讨亚博体育app下载苹果版论过这个问题。投资者要求的未发行的期权池融资前估值计算时将资金投入早期阶段的公司。如果你不完全明白我在说什么,亚博体育app下载苹果版去点击那个链接的帖子。希望这将解释这个问题。。

这篇文章是关于如何选择池大亚博体育app下载苹果版小。许多投资者只希望数量尽可能大。他们会投入15%的术语表,然后从那里让企业家谈判下来,也许如果你是幸运的你会得到10%。但是没有逻辑的谈判。它只是一个价格谈判伪装成别的东西。这是废话。和我看到投资者参与的实践。这让我很受不了。。

我喜欢做什么,正如我所提到的在我联系邮局,是同意的企业家选择池将有足够的未发行的期权基金的招聘和保留资助需要在当前的融资和之间发生的下一个。然后我们会做同样的事情的时候下一个融资。这对我是有意义的。这是很容易做到。。

假设你正在提高1毫米在4美元毫米前。和投资者想要选择池融资前估值。假设$ 1毫米将持续18个月。那么你确定你要雇用多少人在接下来的18个月。如果融资是$ 1毫米,它不是那么多。你可能已经有三到五个员工。在没有收益的情况下,五个员工将吸收一半的钱在12到18个月。所以最多你要雇佣另一个5员工。。

这是我喜欢用的公式。的累积薪水你需要的所有员工在当前融资和下一个。假设它是五个员工,平均为75美元,000年。这一数字是375美元,000年。然后这个数字除以后估值,在这种情况下$ 5毫米。给你7。5%。这是你需要的大小选择池。这是保守的,因为我不推荐给期权等于美元的年薪雇佣的价值。我喜欢0之间。1 x 1 x(取决于角色和责任),平均的。25 x范围。但在公司早期,亚博体育下载app你需要和想要更多的慷慨。。

这种方法假定您已经授予employye股本现有团队。理想情况下他们会创始人股票或限制性股票。但无论他们有什么,他们应该保持足够的股本保持快乐和兴奋的是在你的公司工作。如果这不是真的,您需要添加一些额外的股票池中照顾他们。。

底线是,大小选择池不应该像马交易。它应该是一个科学。它应该基于一个选项格兰特方法是驱动的年薪,和一个选择预算基于员工和招聘计划。如果你这样做,你会得到很多不稀释。这是你应该总是试图达到的目标。。