管理团队,而建筑使用

所以你的产品制造和发射这是好评你获得“产品适应市场”,是时候让更多的用户或客户你毕业于“建筑产品”阶段,进入“建设使用”阶段这对你的团队意味着什么?

首先,它意味着你要开始构建您的团队你需要更多的工程师,因为你将不得不规模的产品/服务,您将需要继续构建出来,让它可以在更多的设备,听和适应市场的需要你需要确保你的产品团队生长在与你的工程团队和同步你的用户的需求你需要更多的客户支持/社区团队成员因为更多的用户意味着更多的用户必须参与和支持您将需要考虑营销人因为获得更多的用户称为营销你需要考虑业务发展,因为你会想要跟其他公司分销和产品/服务集成你需要雇一个销售团队,如果你的产品有一个企业/ SAAS的焦点最后,您可能会考虑到员工业务操作/人力资源/财务/法律这可能是你消耗了不少的时间。

一/二/三/四或五人团队,让你的产品市场,取得产品适应市场将增长到至少两倍,你会发现自己有超过20人的的时候你正在使用“建设”阶段。

你的第一个管理问题可能在工程因为这是大多数公司的这个阶段,绝大多数的员工你技术联合创始人或首席工程师将发现自己管理超过编码管理工程意味着相当多的事情这意味着招募更多的工程师这是一个巨大的水槽但必须完成这意味着保留工程师和这有时意味着终止工程师但是超过构建和管理员工,管理工程师的意思是确保正确的人做正确的事情,这意味着确保团队表现良好,这意味着解决障碍这意味着创造适当的环境为你的工程师才能成功。

和许多技术创始人和首席工程师不享受管理的人他们宁愿比建筑团队构建产品你有几个选择你可以帮助你的首席工程师成为一个优秀的管理者我强烈建议,因为每个人都可以而且应该成为善于管理的人即使你的首席工程师不成为你的工程副总裁从长远来看,这将是一个不错的投资但你也应该积极讨论长期管理路线图工程首席工程师,如果它是有意义的,你可能需要引进一个工程是一个伟大的经理和副总裁移动你的技术联合创始人或首席工程师更技术的作用通常是首席技术官的角色。

其他管理的挑战在这个阶段可能是你自己的如果你回到第二段,你会发现许多的员工在使用“建设”阶段将直接向创始人兼CEO额外的产品员工可能向你汇报,因为很可能你正在运行的产品社区团队可能向你报告And who is leading that team? The business development person, the marketing person, the admin/finance/HR/legal person, and probably all the sales people are likely reporting to youHave you ever had ten or twelve reports? It is not fun.

创始人/首席执行官在危机管理在这个阶段的亚博体育下载应用程序是很常见的事在某些方面,它是不可避免的None of the teams, other than possibly engineering, is large enough to have its own manager创始人兼CEO是漫画的其他业务在这种情况下你可以做的最好的事情就是找到团队的其他成员管理人才或倾向,投资他们帮助你管理团队的能力这些是你的板凳上投资于它,让它帮助你在这个阶段你会发现你的领导人为下一阶段仅仅因为你有一个扁平结构和一个精简的组织并不意味着你不能投资管理。

投资管理意味着建筑通信系统、业务流程、反馈和例程,让你的业务和团队规模尽可能有效我强烈建议创始人/ ceo在“建筑使用阶段开始使用教练首席执行官教练可以帮助你建立自己的管理技巧,可以帮助你思考如何构建你的团队管理技能和流程如果你有才华横溢的经理你的团队,你想投资,为他们提供教练。

“建筑产品”阶段就是个人贡献者”和“建筑使用阶段很大程度上仍然是关于个人贡献者但管理开始蠕变方程强烈的个人贡献者往往不自然的经理一些可以使过渡一些不能和一些甚至想尝试这是一个非常艰难和痛苦的过程和一个巨大的管理挑战的创始人和CEO。

下周我们将讨论“构建亚博体育下载应用程序”阶段管理启动时采取一切的前座。