MBA星期一讲堂:帖子从唐娜白色

现在我们开始这篇文章的一部分MBA星期一讲堂系列首先是AVC常规唐娜白在这篇文章中,多娜解释说,招聘是有趣的,如果你的方法正确的方式我知道很多创始人其实并不喜欢招聘所以这篇文章是对你们所有的人。

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招聘是乐趣!

我的丈夫相信我用这个标题这是他的观察我如何处理我的工作作为一个招聘主管。

我可以诚实地说,我发现招聘很有趣也许这为什么它仍然是新鲜和有趣我后近二十年别误会我,招聘困难和艰苦的工作我可能没有告诉你们这一点然而,越有挑战性,我似乎喜欢它 

这是许多原因之一我吸引招聘对于创业公司来说,你现在和未来都必须持有在你的脑海中同时,同时,既富有远见和务实等挑战 

这是一段节选一个Twitter与AVC定期交换,我有,亚伦克莱因创始人/首席执行官Riskalyze:

亚伦的文字代表我最喜欢招聘直到后交流,这让我突然想到,这句话也可以描述运行启动:有挑战性,令人振奋的,高股权。

我想写这篇文章,我想知道,总的来说,人们对他们招聘的其他责任有不同的感知比我作为一个专业的招聘人员我使用了说实话现在网站(特丽莎Nemessanyi创始人/)和首席执行官Quipol(马克斯•尤德创始人)做一些粗略的研究 As of this writing, the votes on whether or not people enjoy recruiting are about 50/50 from both sources (excluding those who chose “none of the above”)也许,不是决定性的,但象征。

我认为这是有趣的把Quipol到这篇文章,所以AVC读者也可以插话:



最后,这不是我享受工作的招聘代表我的真实动机。

真正的动机,为什么这是一个激情是由弗雷德在一份声明中总结在另一个MBA星期一讲堂帖子在今年早些时候表示:“建立业务很大程度上意味着建筑管理团队They are one and the same.”  I have a passion for helping entrepreneurs build businesses 

弗雷德的话代表你为什么许多创始人和/或ceo共享AVC的评论中,招聘是最重要的事情之一在质疑威廉Mougayar(创始人/首席执行官Engagio) about his underlying motivations in recruiting, one of the reasons that he gave was:  “I need to find the best talent that can give me a competitive advantage.”  

这不是你是否喜欢它,它是需要做的你的生活亚博体育下载应用取决于它亚伦说,赌注是很高的。

有很多方向,我可以在这里,但是我回到这篇文章的开始 It would be understandable if you thought “So what!  Who cares whether or not recruiting is enjoyableIt just needs to get done.”  

甚至对我来说,像人那样喜欢招聘,享受本身不是我的动机是什么然而,快乐是一个巨大的因素对优秀在我工作和接近客户的招聘需要带着兴奋和热情我相信,做一些你喜欢的结果更一致的基础上更好的质量的产品的态度和观点影响招聘结果,甚至可能产生更好的球队从长远来看。

一些想法改变你对招聘的看法:

承认除了招聘招聘的机会。获得的见解,在招聘过程中发现和联系可以是一个宝贵的投资你的生意例如,你可以学习业务机会,建立你的网络,获得市场情报,暴露在思考和做事的新方法,并介绍你的产品的人将成为传道士 

使用活动参与招聘,加强能力将有助于你的整体有效性。有招聘的元素,你可能已经享受,运动中所使用的相同的能力运行您的业务的其他方面,如:从虚无中创造,分析和解决问题,制定策略,使新联系人、制作和传送你的亚博体育下载应用的故事,谈判和关闭交易。

觉得你的员工需要的一个机会,而不是填一份工作。 What is the opportunity that you are presenting and why is it great?  What problem is being solved by this hire?  What challenge is being met?  What opportunities will your business be better positioned for?

创建一个招聘文化。  Build elements of recruiting into the fabric of your business and use this to galvanize your team and increase their engagement.  More in this帖子

我在写这篇文章的目的是对招聘来分享我的热情,希望你们中的一些人会深受鼓舞,将重新审视招聘 One thing I appreciate about this community is that a post doesn’t need to supply all the answers and typically merely serves as a conversation starter我期待着你把这个的地方请继续……