Dos和Y轴向上移动

我chromecasted厨房笔记本昨天早上我们家房间电视,看着整个莎拉花边Dick Costolo采访时是的,我在本周的视频没有看但我知道这将是很好这是2 +小时的。

迪克这个管理框架,我以前听他谈论他和莎拉谈论它在潘多省说话它是这样的:

如果你认为你正试图完成什么会见某人你管理和情节如下:

一个x轴——你是否清楚地沟通这个问题的人

在y轴上——不管他们走出会议快乐或生你的气

迪克的观点是你想优化x轴,清脆的沟通,而不是过于担心y轴。

在他与莎拉,他们谈论会议,“移动y轴”迪克这样说。

在交付困难的消息的人,你开始试图使他们感觉更好接下来你知道“你在dos和y轴向上移动,你要花整个下午的dos你了”。

迪克的元点作为管理者,你的工作是给人方向不让他们感觉良好如果你,为了让他们更快乐,承担很多,你不应该工作,你也会变得不那么有效。

正如萨拉所说,“不要动了y轴”好的管理建议,我想与人分享不看整个视频这个MBA星期一。