从亚博在线娱乐官网入口s:把你的团队

我在犹他州的一个短的假期在接下来的几天里,我要把一个老掉牙但好用的桥段out of the 亚博在线娱乐官网入口s我已经看到很多“把团队”在我们的投资组合的所以我想要把这个重新运行。


A serial entrepreneur I know tells me “you will turn your team three times on the way from startup to a business of scale.” What he means is that the initial team will depart, replaced by another team, which in turn will be replaced by yet another team.

我一直密切参与超过150创业公司在我的职业生涯中,大约1/3的创业以来我们得到真正的规模,这意味着我看过“启动电影“规模超过五十次在我的职业生涯中,我可以告诉你,我的朋友是对的。

你需要在你身边的人当你刚刚开始通常不是你需要的人在你身边当你有五百或一千名员工你的技术联合创始人建立的第一个产品是不可能成为你的工程副总裁当你有几百工程师你的第一个销售人员带来了你的第一个客户不可能是你的销售副总裁和你的第一个社区的人不可能是你的营销副总裁。

同样,第一副总裁工程谁留下的笨拙的团队想出了如何管理你的技术不可能是你的工程副总裁创始人当你有五百名工程师第一副总裁销售谁建的第一个销售团队不可能的人可以管理一个几亿美元配额公司规模和团队需要规模这通常意味着将团队。

“把你的团队”对大多数人来说可能是有意义的但执行这正是事情变得棘手和困难How are you going to push out the person who built the first product almost all by themselves? How are you going to push out the person who brought in the first customer? How are you going to tell the person who managed your first user community so deftly that their services are no longer needed by your 亚博体育下载app?

And when do you need to do this and in what order? It’s not like you tell your entire senior team to leave on the same day所以执行所有这些努力,找准时机更加困难。

这就是连续创业者有一个真正的腿上首次创业者他们也看过这部电影中扮演主角所以他们知道下一个场景还未开始他们知道告诉故事的迹象亚博体育下载应用扩展的速度比他们的团队所以他们更加迅速地移动早期领导人和新领袖第一次创始人签名的缺点之一是他们太忠于他们的创始团队和坚持太长时间。

创始团队如果有什么安慰的话,让大多数的钱当亚博体育下载应用程序变得成功技术联合创始人建立第一个产品可能会最终数千万美元,如果不是更多的,如果业务他们帮助开始到五百或一千人一千五百人的工程副总裁亚博体育下载应用程序将不可能有股权方案,值得接近。

So I generally advise entrepreneurs to be open and honest 亚博体育app下载苹果版 all of this早告诉你的团队,他们可能不会让它一直到终点线,但他们将丰厚的补偿股权和如果你成功了,他们也会And when it is time for them to go, think 亚博体育app下载苹果版 how much they brought to the 亚博体育下载app and consider vesting some or all of their unvested stock on the way outAlso think 亚博体育app下载苹果版 compensating them to stick around during the transitionAnd always make sure they leave the 亚博体育下载app with their head high feeling like the hero that they are.

事情是这样的把一个团队并不等于解雇某人表现不佳你解雇某人做他们的工作他们杀了它,在这个过程中有亚博体育下载应用一个伟大的开始和发展规模,他们自己并不适合他们可能不适合手头的工作,但他们是一个大的部分原因,亚博体育下载应用是成功的的叙述,你需要在你的脑海里,当你把你的团队。

所有这一切是非常困难的,特别是如果你是第一次这样做所以得到一些导师、顾问和董事会成员曾经历过And listen to them 亚博体育app下载苹果版 thisYou may not want to listen to them too much 亚博体育app下载苹果版 product and market stuff也许你明白比他们做的更好But when it comes to scaling a management team, those who have had to do it before will generally be right 亚博体育app下载苹果版 the issues you are facing with your team所以他们建议和忠告值得很多,你应该密切关注它。