多样性如何发生

亨利沃德,我们的投资组合亚博体育下载应用程序的创始人兼首席执行官宪章,昨天写了一篇文章在整个创业环境中概述薪资表的性别不平等

这是一个很好的帖子,我建议你点击并阅读它。

在其中,亨利写道:

当我开始Carta时,我并没有专注于多样性,因为我担心要活下去Then we hit our growth phase and went from 20 employees to 400 in 48 months. 我认为多样性本身就会发生当然没有。 I didn’t realize how much deliberate focus it takes我现在做的。

这是一个非常典型的故事。

在我们的年度首席执行官峰会上几年,斯科特海弗曼Meetup的创始人兼首席执行官告诉一个充满创业公司CEO的房间,你必须从第一天开始在你的亚博体育下载应用程序中建立多样性,因为如果你不这样做,那么以后会变得更加困难他解释说没有人想加入亚博体育下载应用程序,没人看起来像他们这真的打到家里,并唤醒了不少人。

所有公司和人员都遭遇了烧焦的事情你专注于你必须完成的事情,其他一切都退居二线。

在招聘和多元化方面,这不起作用你必须优先考虑并使其有意。

我们最近在USV完成了这项工作,我们取得了预期的成果。

这对我来说非常令人兴奋。